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软密封蝶阀:二十一世纪竞争,人才是关键

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在硬密封蝶阀

企业看来,二十一世纪是信息化的时代,也是知识经济的时代。阀门行业规模扩大的同时,企业的竞争格局更加激烈。对于蝶阀

行业的企业而言,竞争的最根本基础就是人才的竞争,以人为本,人才具有空前的重要性。

其中,软密封蝶阀

企业而言,当前的市场局势是比较严峻的。目前我国阀门企业中技术、管理人才比较紧缺,职工的整体素质也较低,特别是西部工业的发展和崛起,外来人才逐步减少。因此阀门行业及其他业企中,已开始出现高、中、低级和普工的人才危机,引才之难,已引起主要阀门企业老总的高度重视,他们正在认真思考如何开辟人才之路。因此企业要进一步挖掘人才的资源和潜力来开发人力资源,努力做好加强人才培养,尊重人才,吸引人才,善用人才,坚持以人为本。采用多种方法和途径激发脑力劳动和体力劳动者的积极性,智慧和创造力,为企业发展和行业进步出力。

本文是由对夹式硬密封蝶阀